/ martes 27 de septiembre de 2022

Telmex presenta nueva oferta sindical con bonos para jubilados

La nueva propuesta estipula que los trabajadores que se incorporen a la empresa después del primero de octubre recibirán, al retirarse, un bono anual en diciembre

La empresa de telecomunicaciones controlada por la familia del magnate Carlos Slim, Telmex, presentó este martes una nueva oferta a los trabajadores sindicalizados que incluye bonos para los que se jubilen, en un intento por poner fin a una larga disputa sobre prestaciones.

La oferta llega tras semanas de negociaciones entre la empresa y el sindicato después de una huelga de dos días en julio. Telmex presentó una propuesta en agosto, pero ambas partes decidieron continuar las conversaciones.

Te puede interesar: Sindicatos respaldan huelga de Telmex

La nueva propuesta estipula que los trabajadores que se incorporen a la empresa después del primero de octubre recibirán, al retirarse, un bono anual en diciembre equivalente a 10 días de salario, así como un bono de 10 días en agosto.

El plan no especifica si el bono de agosto también será anual ni incluye más detalles sobre el pago de las gratificaciones.

Telmex, unidad de América Móvil, de Slim, reiteró que los nuevos contratados obtendrían una pensión al momento de la jubilación equivalente al 100 por ciento de su salario neto final, determinado por su categoría laboral, siendo elegibles después de 35 años de trabajo y una vez que cumplan 65 años.

Esa suma se compondría del pago de la pensión por el contrato con Telmex más los derechos de los trabajadores derivados de prestaciones estatales de seguridad social, señala.

Los trabajadores que se jubilen después de 30 años recibirán el 75% de su salario neto final, dijo.

Representantes del Sindicato de Telefonistas de México (STRM) se disponían a votar la propuesta más tarde el martes, dijo el portavoz del gremio. Si se acepta, la propuesta se someterá a la votación final de todos los miembros del sindicato.

El sindicato, que representa a 60 mil trabajadores activos y jubilados, realizó una huelga de dos días a finales de julio, la primera en cuatro décadas, después de que las conversaciones con Telmex se rompieran por temas relacionados con aumentos salariales, vacantes no cubiertas y prestaciones para nuevos empleados.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

La huelga terminó tras la mediación del Gobierno, después de que ambas partes acordaran continuar las negociaciones.

La empresa de telecomunicaciones controlada por la familia del magnate Carlos Slim, Telmex, presentó este martes una nueva oferta a los trabajadores sindicalizados que incluye bonos para los que se jubilen, en un intento por poner fin a una larga disputa sobre prestaciones.

La oferta llega tras semanas de negociaciones entre la empresa y el sindicato después de una huelga de dos días en julio. Telmex presentó una propuesta en agosto, pero ambas partes decidieron continuar las conversaciones.

Te puede interesar: Sindicatos respaldan huelga de Telmex

La nueva propuesta estipula que los trabajadores que se incorporen a la empresa después del primero de octubre recibirán, al retirarse, un bono anual en diciembre equivalente a 10 días de salario, así como un bono de 10 días en agosto.

El plan no especifica si el bono de agosto también será anual ni incluye más detalles sobre el pago de las gratificaciones.

Telmex, unidad de América Móvil, de Slim, reiteró que los nuevos contratados obtendrían una pensión al momento de la jubilación equivalente al 100 por ciento de su salario neto final, determinado por su categoría laboral, siendo elegibles después de 35 años de trabajo y una vez que cumplan 65 años.

Esa suma se compondría del pago de la pensión por el contrato con Telmex más los derechos de los trabajadores derivados de prestaciones estatales de seguridad social, señala.

Los trabajadores que se jubilen después de 30 años recibirán el 75% de su salario neto final, dijo.

Representantes del Sindicato de Telefonistas de México (STRM) se disponían a votar la propuesta más tarde el martes, dijo el portavoz del gremio. Si se acepta, la propuesta se someterá a la votación final de todos los miembros del sindicato.

El sindicato, que representa a 60 mil trabajadores activos y jubilados, realizó una huelga de dos días a finales de julio, la primera en cuatro décadas, después de que las conversaciones con Telmex se rompieran por temas relacionados con aumentos salariales, vacantes no cubiertas y prestaciones para nuevos empleados.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

La huelga terminó tras la mediación del Gobierno, después de que ambas partes acordaran continuar las negociaciones.

Local

Michoacán atiende 11 solicitudes de aborto tras despenalización

Las solicitudes para interrumpir el embarazo son atendidas en los hospitales estatales

Local

Precio de la canasta básica en Zamora a la baja; este es el mercado más barato

Durante esta semana podrás surtir la canasta básica en menos de mil 200 pesos en Zamora

Cultura

Festival Internacional de Cine del Balsas alista su segunda edición con 60 proyecciones

Este festival se realiza en Lázaro Cárdenas en el mes de diciembre; busca acercar el cine a más comunidades

Local

Recursos insuficientes limitan la Alerta de Género en Michoacán

Para la Seimujer, este mecanismo de la Alerta ya no es funcional y debe actualizarse o mejorarse en sus medidas de prevención, justicia y reparación

Local

Residuos de mango en Jacona y Zamora generan plagas y afectan cultivos de berries

La situación se ha dificultado por el mal manejo de los rellenos sanitarios que se localizan en el Bajío Michoacano