/ miércoles 24 de abril de 2024

¿Te toca trabajar el día de las elecciones? Esto te deben pagar

Los trabajadores deben percibir un pago triple por trabajar durante las elecciones

Morelia, Michoacán.- Las elecciones de México serán el próximo 2 de junio de 2024. No obstante, el trabajo no se hace solo por lo que a algunas personas les tocará trabajar ese día aunque sea domingo. Si tú eres uno de ellos, aquí te decimos cuánto te deben pagar.

Según el Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo especifica cómo se deben pagar los días festivos una vez que se haya llegado a un convenio con la empresa.

"Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", informó el Gobierno federal.

Es decir, toma un día de tu salario y súmale el doble. Esto sería igual al triple. Por ejemplo, si te pagan 200 pesos al día, súmale 400 lo que te daría un total de 600 pesos.

Además, como las elecciones serán el domingo. La empresa te debe pagar la prima dominical, la cual está contemplada en el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo, la cual es de un 25%, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.

Retomando el ejemplo de los 200 pesos diarios, si trabajas seis días a la semana, tu sueldo sería de mil 200 pesos. Entonces, el 25% de ese salario sería 300. En total, por trabajar el día de las elecciones te deberían pagar 900 pesos. Pero recuerda que no son netos, pues también se les descuentan los impuestos.

¿Cómo denuncio si no me pagan un día feriado?

Si no viste el pago extra en tu nómina, puedes acudir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral quien se encargará de darle seguimiento al caso.

Morelia, Michoacán.- Las elecciones de México serán el próximo 2 de junio de 2024. No obstante, el trabajo no se hace solo por lo que a algunas personas les tocará trabajar ese día aunque sea domingo. Si tú eres uno de ellos, aquí te decimos cuánto te deben pagar.

Según el Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo especifica cómo se deben pagar los días festivos una vez que se haya llegado a un convenio con la empresa.

"Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", informó el Gobierno federal.

Es decir, toma un día de tu salario y súmale el doble. Esto sería igual al triple. Por ejemplo, si te pagan 200 pesos al día, súmale 400 lo que te daría un total de 600 pesos.

Además, como las elecciones serán el domingo. La empresa te debe pagar la prima dominical, la cual está contemplada en el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo, la cual es de un 25%, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.

Retomando el ejemplo de los 200 pesos diarios, si trabajas seis días a la semana, tu sueldo sería de mil 200 pesos. Entonces, el 25% de ese salario sería 300. En total, por trabajar el día de las elecciones te deberían pagar 900 pesos. Pero recuerda que no son netos, pues también se les descuentan los impuestos.

¿Cómo denuncio si no me pagan un día feriado?

Si no viste el pago extra en tu nómina, puedes acudir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral quien se encargará de darle seguimiento al caso.

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