Previo al Día del Maestro, integrantes de la sección XVIII en región Zamora de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) denunciaron la falta de diálogo con autoridades de educación en el estado.
Asimismo, dieron a conocer el plan de acción que llevarán a cabo este próximo miércoles 15 de mayo en la ciudad de Morelia con motivo del Día del Maestro.
Juan Carlos Hernández Tomás, coordinador regional, dijo que el tema de educación no se considera de forma seria dentro de la agenda pública del gobierno estatal ni dentro de las propuestas de los candidatos a los distintos puestos de representación popular.
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Este hecho no debe quedar así, pues el problema educativo no es un tema exclusivo de los maestros, sino que tiene un impacto profundo en la construcción de un país más democrático, con justicia social y con mayor generación de empleo, sostuvo el coordinador regional, Juan Carlos Hernández Tomás.
Dijo que es necesario la proyección de un esquema educativo a ras de suelo en todas las ciudades y comunidades, que garantice el combatir al rezago educativo y garantice la movilidad social, así como la reducción de la marginación.
Existe una gran lejanía entre los docentes y las autoridades para la solución a su problemática. El gobierno afirma estar del lado del trabajador y del padre de familia pero tal afirmación es contradictoria con la realidad. Una verdadera institución democrática no monopoliza el diálogo ni los derechos laborales, resaltó Hernández Tomás
Sostuvo que para avanzar en el tema educativo se necesita del reconocimiento de la representación legítima de los trabajadores, que garantice los derechos laborales de los maestros, así como escuchar la voz de los padres de familia.
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Agregó que existen sobre la mesa una serie de demandas de urgente resolución, entre ellas una atención oportuna e integral como derechohabientes del ISSSTE, desde la recepción y tratamiento, hasta la cobertura de medicamentos.
Denunció la faltante de maestros y las anomalías en las recategorizaciones, ascensos, contrataciones, regularización de clave de acuerdo al puesto y función, programa de Jubilación, retiro digno y decoroso, cambios de adscripción, pago a eventuales , entre otros.