Zamora, Michoacán.- En un esfuerzo por garantizar espacios laborales libres de violencia y discriminación, el Gobierno Municipal de Tangancícuaro, encabezado por el presidente Arturo Hernández, llevó a cabo una serie de capacitaciones dirigidas a distintos servidores públicos.
Estas sesiones estuvieron enfocadas en brindar herramientas para identificar, atender y erradicar prácticas violentas en el entorno laboral.
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Durante la última sesión, el alcalde reafirmó su compromiso de promover un ambiente seguro y respetuoso, no solo en la administración pública, sino en todo el municipio y sus comunidades. En este contexto, destacó la importancia de mantener un trabajo constante y coordinado para prevenir cualquier tipo de exclusión o violencia.
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Entre las medidas más recientes implementadas en Tangancícuaro se encuentra la instalación del “Punto Violeta”, un espacio dedicado a brindar apoyo y orientación a mujeres afectadas por situaciones de violencia.
Este esfuerzo complementa las acciones realizadas por diversas instancias municipales, como la Dirección de la Mujer y Defensa de los Derechos Humanos, la Regiduría de Protección a Niñas, Niños y Adolescentes, el Sistema DIF y el Centro de Atención a Víctimas y Prevención del Delito, adscrito a la Dirección de Seguridad Pública.
Con estas iniciativas, el Gobierno Municipal de Tangancícuaro busca consolidar una política integral que fomente el respeto, la igualdad y la seguridad en todos los ámbitos de la vida comunitaria.
